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来源:摩通:博彩业缺乏催化剂银娱及永利降至中性评级  作者:   发表时间:19-05-21

  

  “助理顾问和顾问的区别在于是否能可靠独立对接客户。

  去大部分互联网公司拜访,我们会穿得比平时正式一些,但是去泛娱乐公司或体育行业公司进行客户拜访,如果穿的特别‘范儿’,效果未必好。

  背景调查如何保真?Carol说,猎头和HR进行的背景调查略有区别。

  ”虽然Henry的公司在重庆,但主要的客户都在北京,所“猎”的人也在北京。

  “这份工作永远是和比你优秀的人在一起”,校友的这句描述让她非常动心,“虽然猎头是陌生的领域,但我觉得,如果不试试的话会非常后悔。

  让客户渴望的人才到岗,让候选人有更好的职业规划和报酬。

  此后,他进入一家北京互联网行业猎头公司在重庆开的分公司。

  “这份工作永远是和比你优秀的人在一起”,校友的这句描述让她非常动心,“虽然猎头是陌生的领域,但我觉得,如果不试试的话会非常后悔。

  还原真实猎头:一个职位找20个候选人远没有电视剧《猎场》那么高大上接触多为中基层衣着光鲜,经常出入高档场所谈业务,接触的都是高学历高智商的行业精英……刚刚播完的电视剧《猎场》,让不少观众对猎头这个职业产生了兴趣。

  对此,Henry有更直接的解释——电视剧中郑秋冬的“猎物”均是总经理、CEO等“百万精英”人设,这种人在现实中是“极少数”。

  工作内容:一个职位找20个候选人“基层员工大多数时间在找人,我们的工作内容有80%都是在打电话。

  寻访员也需要打coldcall,即陌生电话,完善候选人信息,并录入库。

  在传统公司,寻访员通常需要做6个月到一年左右,其打电话和搜寻的能力达标,才能晋升。

  更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  ”她说,那时看到一位校友写的文章,谈做猎头的心得体会。

  有很多小猎头公司,都会有专门的人来负责每天疯狂地打电话。

  2015年,他的一位上市公司客户要招一名空姐,因为公司老板有一架私人飞机,希望能招个空姐做空乘。

  ”她说,互联网公司对员工穿着没有特别要求,如果去见互联网企业技术类候选人,她很少穿西装,这样会给对方带来压力,“有一些薪资高的首席技术官,反而会穿普通的文化衫,我也曾穿运动装去见过候选人。

  (北京晨报记者张璐陈琳)候选人年薪不能超过自己八倍否则可能hold不住背景调查:要参考上下级合作方评价在电视剧中,郑秋冬伪造简历和姓名,还能进一家很大的公司,这在Carol看来不太可能。

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